auditoria de cumplimiento del sg-sst Fundamentos Explicación

auditoria de cumplimiento del sg-sst Fundamentos Explicación

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» Revisar la existencia de un procedimiento para efectuar el diagnóstico de las condiciones de Sanidad de los trabajadores, y la ejecución de actividades de promoción y prevención de la Vitalidad enfocadas en dicho dictamen.

El objetivo establecido es que nuestros clientes no solo cumplan con los estándares mínimos de los SG-SST, sino que obtengan la acreditación en seguridad y Vitalidad en el trabajo que otorga el Empleo del Trabajo a las organizaciones que aportan valor adjunto y ejecutan actividades que impactan positivamente en la salud y bienestar de los trabajadores y contratistas.

Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en los que en efectividad puedan ser críticos para la seguridad y salud de los trabajadores.

La observación cumple un papel definitivo en una auditoría interna SST, aunque que tiene anciano incidencia que la que se puede evidenciar en auditoríVencedor a otros sistemas de gestión. La observación no significa esconderse tras un tapia con una cámara lista para capturar el incumplimiento.

Como mencionamos anteriormente para las actividades de auditoria se recomienda que el auditor sea foráneo al proceso de implementación o Despacho del SGSST pero que de esta forma evitaremos la perdida de objetividad, para realizar esta actividad se realizan las siguientes acciones:

Es importante conocer el alcance de la auditoría y determinar los hallazgos o evidencias de cumplimiento físicas del SG-SST.

Iniciar una revisión por la dirección sin alternativas de decisión sino únicamente con problemas del doctrina es una mala actos de administradores del SG-SST y algunos profesionales o especialistas en seguridad y Vitalidad en el trabajo que hace tedioso el examen de construcción de la revisión anual, por eso, tener a mano una adecuada rendición de cuentas del SG-SST explotará de mejor manera el tiempo que la incorporación dirección dedique a la revisión del sistema.

Documentos relativos a la planeación, formato auditoria interna sg sst su congruencia con las prioridades identificadas y la definición del cronograma

Es importante tomar nota de todas sus observaciones y/o recomendaciones, porque no todas ellas aparecerán en el informe final. Los aspectos en los que haya “no conformidad” deben ser muy claros para la estructura.

Manejar la respiración a la hora de objetar puede ser una estrategia que ayude a apoyar la oxigenación del cerebro y desarrollar mucho mejor las ideas.

¡Las ventajas auditoria anual del sg-sst de utilizar una checklist de este tipo son muchas! Pero hay poco que tendrás que tener presente: los documentos que debes tener listos para acudir en cuanto te los pidan.  

Constancia plan de auditoria sg sst de la entrega a los trabajadores de los instrumentos de protección personal (EPP) del último año y la del proveedor donde certifique la norma con la cual fue diseñado dicho auditoria sg sst punto y si lo requiere el estudio de puesto de trabajo para determinar que no es necesaria la EPP

Solicitar aclaración al auditor frente a las preguntas que no programa de auditoria sg sst se entiendan o que de acuerdo con su consideración no están correctamente formuladas.

Autoexigencia: en la longevoía de los casos cuando nos hacemos una autoevaluación validando los requisitos que serán auditados no somos muy exigentes con nosotros mismos por lo cual es recomendable que trates de cambiar tu pensamiento imaginando en el peor de los escenarios que sería lo que el auditor te podría llegar a solicitar.